AFP fra 2011
Fra 2011 vil vi få to ulike AFP ordninger. Foreløpig foreligger bare lovforslag for AFP i privat sektor og et forslag til nye regler i høring for AFP i offentlig sektor. For å få rett til AFP må du være omfattet av en AFP-ordning i ditt arbeidsforhold.

I tariffoppgjøret i privat sektor i 2008 ble det enighet om å endre AFP-ordningen fra å være en tidligpensjonsordning til å bli en tilleggspensjonsordning (påslagsordning). AFP blir på den måten tilpasset ny folketrygd. Pensjonen skal ikke lenger avkortes mot arbeidsinntekt, men det forutsettes at du tar ut alderspensjon fra folketrygden ved siden av AFP.

I offentlig sektor ble det enighet om å videreføre AFP som en tidligpensjonsordning for de som er født til og med 1953. Dagens regler blir stort sett videreført. Pensjonen blir fortsatt avkortet forholdsmessig mot arbeidsinntekt og du må vente med å ta ut folketrygd. Det er foreløpig ikke avklart hvordan reglene vil bli for de som er født fra og med 1954.

AFP i privat sektor
I forbindelse med lønnsoppgjøret i 2008 ble det enighet om ny AFP tilpasset ny fleksibel folketrygd. I stedet for dagens tidligpensjonsordning vil ny AFP i privat sektor bli utformet som et livsvarig påslag til alderspensjon i folketrygden. AFP-påslaget kan tidligst tas ut fra 62 år. Den årlige pensjonen blir høyere desto senere pensjonen blir tatt ut. I motsetning til dagens AFP, kan ny AFP i privat sektor kombineres med arbeidsinntekt uten at pensjonen avkortes. 

I følge lovforslaget vil ny AFP bestå av et livsvarig AFP-tillegg og for årskullene født til og med 1962 et kompensasjonstillegg. AFP-tillegget skal tjenes opp etter de samme prinsipper som ny folketrygd. Tillegget tjenes opp til og med det året man fyller 61 år skal utgjøre 0,314 % av et opptjent grunnlag.

Ny AFP er foreslått å gjelde alle som er født i 1944 eller senere og som tar ut AFP i 2011 eller senere. Tar du ut AFP før 2011, vil de gamle reglene gjelde fram til du går over på alderspensjon ved 67 år, som i dag. Velger du da å kombinere AFP og arbeid vil pensjonen bli avkortet mot arbeidsinntekt. Du slipper imidlertid levealdersjustering av alderspensjonen i folketrygden før du tar den ut fra fylte 67 år.

En forutsetning for uttak av tidlig pensjon er at samlet pensjonsnivå overstiger minste pensjonsnivå ved fylte 67 år. Ny AFP i privat sektor vil også inngå i vurderingen av om du har rett til å ta ut pensjon før du fyller 67 år sammen med alderspensjon.

AFP i offentlig sektor
I forbindelse med lønnsoppgjøret i 2009 ble det enighet om å videreføre dagens AFP i offentlig sektor som en tidligpensjonsordning for de som er født til og med 1953.

Det kan skje noen mindre tilpasninger av dagens regler, men pensjonen blir fortsatt avkortet mot arbeidsinntekt. Velger du å ta ut AFP i offentlig sektor kan du ikke ta ut folketrygd ved siden av. Du slipper imidlertid levealdersjustering av alderspensjonen i folketrygden fram til du tar ut alderspensjon 67 år gammel.

Det vil også være mulig å ta ut levealdersjustert folketrygd og jobbe ved siden av. Du vil da ikke ha rett til AFP. Denne løsningen vil sannsynligvis være lite aktuell for flertallet som kan ha rett til AFP i offentlig sektor.

Det er foreløpig ikke avklart hvordan reglene vil bli for de som er født fra og med 1954.