I pensjonsreformen er det fleksibelt uttak av pensjon fra 62 til 75 år, men i arbeidsmiljøloven er øvre aldersgrense 70 år. Det innebærer at ansatte som ønsker å arbeide og tjene opp pensjon fra 70 til 75 år ikke får anledning til det.

Statens seniorråd mener primært at at øvre aldersgrense i arbeidsmiljøloven bør oppheves og sekundært at arbeidsmiljøloven og reglene i pensjonsreformen må samordnes, dvs. at når det er mulig å tjene opp pensjon til 75 år  må det også være anledning til å arbeide til man er 75 år. Verken LO eller NHO har ønsket å endre arbeidsmiljølovens 70-års grense, mens andre parter, f.eks. YS, har vært for å gjøre det.

I et intervju med NRK ber Arbeiderpartiets pensjonspolitiske talsmann Steinar Gullvåg partene i arbeidslivet legge forholdene til rette for dem som ønsker å jobbe frem til de fyller 75 år. Arbeiderpartiet legger seg således på Statens seniorråds sekundære ønske; at muligheten for å tjene opp pensjon og anledningen til å arbeide samordnes.

Du finner lenke til NRKs nyhet i høyremargen.