Norsk seniorpolitisk barometer kartlegger holdninger på det seniorpolitiske området i arbeidslivet og hvordan disse endrer seg over tid. Undersøkelsen utføres hvert år av Synovate på oppdrag fra Senter for seniorpolitikk (SSP).

Årets barometer viser at trivselen blant eldre arbeidstakere er høy. Det kan være årsaken til at stadig flere eldre ønsker å utsette pensjonsalderen. De siste årene har andelen blant arbeidstakere over 60 år som ønsker å jobbe etter at de får rett til pensjon økt fra 56 til 75 prosent.

Undersøkelsen viser også at ledere og ansattes holdninger overfor eldre arbeidstakere er i endring. Alderen for når en arbeidstaker oppfattes som en eldre arbeidstaker er økende. I gjennomsnitt regnes en arbeidstaker som eldre fra 55,6 år. Det er hele fire år mer enn tilsvarende måling fra 2004 og et år mer enn i 2009.

Norsk seniorpolitisk barometer er todelt. En rapport handler om lederes holdninger overfor eldre arbeidstakere, og en annen handler om arbeidstakeres (i alle aldre) holdninger overfor eldre arbeidstakere. Du finner begge rapportene i høyremargen.