I 2009 foreslo Diskrimineringslovutvalget i NOU 2009:14 en samlet diskrimineringslov. Forslaget innebar at kvinner, funksjonshemmede, innvandrere, etniske minoriteter, homofile og eldre skulle ha et felles diskrimineringsvern. I høringsprosessen fikk forslaget mye motbør, fordi mange fryktet at en felles lov ville svekke hver enkelt gruppes rettigheter. Motstanderne mente for eksempel at kvinners likestillingskamp var bedre tjent med en egen lov om kjønnsdiskriminering, fremfor at kvinner inngikk som en av mange grupper i en ny samlet lov.

Nå er motstanderne hørt, fordi barne-, likestillings- og inkluderingsminister Audun Lysbakken har bestemt seg for at likestillingsloven og diskriminerings- og tilgjengelighetsloven videreføres slik de er i dag. I stedet for en ny samlet lov for alle, vil regjeringen fremme forslag om en ny lov mot diskriminering på grunn av seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk. Forslaget er ventet i 2012-2013. Arbeidsmiljølovens vern mot aldersdiskriminering videreføres. Eldres vern mot diskriminering utenfor arbeidslivet opprettholdes gjennom diskriminerings- og tilgjengelighetsloven og kravene til saklighet i offentlig sektor.

Diskrimineringslovutvalget foreslo ikke at aldersdiskriminering utenfor arbeidslivet skulle være omfattet av en ny samlet lovs generelle forbud mot diskriminering. I sin høringsuttalelse til NOU 2009:14, var Statens seniorråd sterkt uenige i dette og viste til at både EU og flere har innført et generelt forbud mot aldersdiskriminering. Nå blir det uansett ingen ny samlet lov, slik at Statens seniorråds ønske om at eldre blir en del av den er ikke lenger relevant. Eldres vern mot diskriminering utenfor arbeidslivet forblir derfor kun som en av flere grupper i diskriminerings- og tilgjengelighetsloven.

Det mener Statens seniorråd ikke er tilstrekkelig. Rådet er opptatt av at det innføres et generelt forbud mot diskriminering på grunn av alder, fordi eldre utsettes for diskriminering på grunn av alder på en rekke områder og bevisstheten om aldersdiskriminering er lav. Enhver forskjellsbehandling skal være saklig begrunnet. Mer om rådets syn på aldersdiskriminering finner du i handlingsprogrammet Seniorpolitiske utfordringer 2010-2013.  

I høyre margen finner du lenker til lovforslaget som Lysbakken har forkastet (NOU 2009:14), Statens seniorråds høringsuttalelse om lovforslaget og seniorportens nyhetsartikkel om samme emne.