NRK felt for aldersdiskriminering
Et vedtak i Likestilling- og diskrimineringsnemda slår fast at NRK diskriminerte en 55 år gammel jobbsøker da de ikke kalte han inn til et intervju for en jobb han var kvalifisert for.
Edward Dawes klagde først til Likestillingsombudet som ikke ga han medhold. Deretter ble saken brakt inn for Likestilling- og diskrimineringsnemda der han fikk medhold med 3 mot 2 stemmer. Nemdas avgjørelse kan ikke ankes, men NRK kan bringe tvisten inn for rettsapparatet om de ønsker det.
Diskriminering på grunn av alder er forbudt ifølge Arbeidsmiljøloven. I stillingsannonsen var ikke alder nevnt som et moment som ville bli vektlagt. NRK kalte inn i 23 av 107 søkere. Ingen av disse var over 36 år. I nemda argumenterte NRK med at de ønsket flere yngre lyttere og seere, samt at de ville ha en bedre alderssammensetning i virksomheten.
Edward Dawes ble representert av advokat Erik Råd Herlofsen. Sistnevnte er medlem av Statens seniorråd.