Hovedlinjene i nåværende IA-avtale videreføres: Redusert sykefravær med 20 prosent i forhold til nivået i 2. kvartal 2001, økt sysselsetting for personer med redusert funksjonsevne og 6 måneders lengre yrkesaktivitet for seniorer i forhold til 2009.

Den nye avtalen har et større fokus på oppfølging av den sykmeldte fra lege, NAV og arbeidsgiver. Enkelte tiltak er allerede klare, mens andre kun er omtalt som satsningsområder i avtalen. Sentralt i den nye avtalen er bruk av gradert sykemelding, bruk av dialogmøter, utarbeidelse av oppfølgingsplaner etter 4 ukers fravær (i dag 8) og vekt på arbeidsgivers ansvar for tilrettelegging.

Den nye avtalen innebærer ingen endringer i sykelønnsordningen. Tilsvarende er også de samlede økonomiske forpliktelser for arbeidsgiverne uendret.

- Vi er enige om å øke innsatsen for å nå målene om å forebygge sykefravær og hindre utstøting og frafall fra arbeidslivet. Jeg er svært glad for at vi gjennom godt trepartssamarbeid har fått til dette. Det betyr at vi kan få ned sykefraværet og øke inkluderingen, sier statsminister Jens Stoltenberg.