Seniorpolitisk barometer er en undersøkelse utført av Synovate for Senter for seniorpolitikk blandt et landsrepresentativt utvalg av norske arbeidstakere. Undersøkelsen er gjennomført årlig siden 2005 og måler holdninger innen det seniorpolitiske området.

Årets undersøkelse viser at stadig flere kan tenke seg å jobbe etter at de har rett til pensjon. I 2008 var det 45 prosent av alle arbeidstakere som kunne tenke seg å jobbe etter at de får rett til pensjon. I år er tallet steget til 50 prosent. Desto eldre arbeidstakerne er, desto mer motivert er de for å arbeide videre. Hele 2 av 3 (67 prosent) over 60 år ønsker å jobbe etter at de får rett til pensjon. Når undersøkelsen startet i 2005 var tilsvarende tall kun 53 prosent.

Undersøkelsen viser også at andre holdninger blant og overfor eldre arbeidstakere er i bevegelse. Bare 60 prosent av arbeidstakere over 60 år definerere seg selv som "eldre". Gjennomsnittsalderen blant arbeidstakere som definerer seg selv som "eldre" er 56,8 år. Når ledere i offentlig og privat sektor blir bedt om å definere en eldre arbeidstaker, så er tilsvarende tall 53,8 år. Det kan synes ungt for begge grupper, men for begges del har gjennomsnittsalderen steget med 3 år siden undersøkelsen startet i 2005.

De eldres positive holdning til arbeidslivet avspeiles i spørsmål om trivsel. Eldre trives bedre på jobb enn andre arbeidstakere. 69 prosent av hele den yrkesaktive befolkningen svarer at de alltid gleder seg til å gå på jobben, mens  tilsvarende tall for arbeidstakere over 60 år er hele 79 prosent.