Arbeids- og inkluderingsdepartementet har gjennomført en utredning om endringer i arbeidsmiljøloven. Utredningen konkluderer bl.a. med at gjeldende regelverk ikke er i strid med diskrimineringsforbudet i arbeidsmiljøloven og angjeldende EU-direktiv, og at endringer derfor ikke er nødvendige.

Statens seniorråd mener at utredningen er noe unyansert og synes utformet av representanter som har som utgangspunkt at øvre aldersgrenser er positivt. Rådet mener dette strider mot politiske signaler nasjonalt og internasjonalt. Utredningen ser bort fra at det er en menneskerett å få arbeide og at arbeid gir livsglede for mange. Rådet anbefaler derfor at 70-års regelen oppheves, subsidiært at den fastsettes til 75 år.